Giedrė Luares – organizacijų ir žmonių ugdymo konsultantė, kurios profesinį požiūrį suformavo daugiau nei 18 metų įvairialypė vadovavimo patirtis tarptautinėje organizacijoje Circle K. Šiandien ji dirba su įmonėmis kaip pažangos ir augimo partnerė, padedanti diagnozuoti veiklos iššūkius ir ieškoti kaip juos paversti paprastais, gyvais bei darbuotojams suprantamais sprendimais. Per pastaruosius ketverius metus Giedrė įgyvendino projektus Kanadoje, Azijoje ir Europoje, o daugiau nei trejų metų vadovavimo patirtis 8 šalių tarptautinei komandai sustiprino jos kompetencijas kultūrinių skirtumų navigavimo ir žmonių įgalinimo srityse. Jau 10+ metų Giedrė įvairiomis formomis dirba žmonių ugdymo srityje – nuo mokymų ir mentorystės iki organizacijų kaitos iniciatyvų. Jos misija savo pasidalinimais ĮKVĖPTI, o praktikomis ĮGALINTI veikti. „Aš tikiu, kad motyvacija nėra darbuotojų „priverstinis aktyvinimas“, o prasmingos patirties, santykio ir tikėjimo savimi rezultatas.“